Índia: Auditora EY do “Big Four” contrata 2K funcionários para desenvolver Blockchain e IA
A Ernest & Young, do “Big Four” da auditoria,contratará 2.000 funcionários na Índia para expandir seus serviços de solução digital em áreas como blockchain e IA
A Ernst & Young (EY), da “Big Four” da auditoria, contratará 2.000 funcionários na Índia para expandir seus serviços de solução digital através das tecnologias blockchain, inteligência artificial (IA), automação e impostos. A notícia foi primeiramente divulgada pelo jornal de língua inglesa The Indian Times e publicada no Twitter oficial da EY India em 23 de novembro.
De acordo com o Times, a EY estará recrutando novos talentos nos próximos três anos, paralelamente aos seus planos globais de investir US $ 1 bilhão em “novas tecnologias, atendimento ao cliente, inovação e ecossistema EY” durante um período de dois anos fiscais a partir de julho de 2018.
Ram Sarvepalli, líder da EY Advisory Services India e sócio do EY Emerging Markets Center, contextualizou a tentativa do auditor de buscar blockchain e outras tecnologias de ponta na Índia como parte de uma ampla tendência de digitalização e automação no governo e no setor privado. setor:
“Há um capital significativo disponível para novas startups e grandes empresas indianas estão investindo em digital [e] isso está desencadeando uma enorme oportunidade e a necessidade de contratar talentos digitais […] governança digital e serviços ao cidadão são temas que quase cada estado está se concentrando.”
A EY supostamente tem mais de 2.200 pessoas trabalhando em soluções digitais e de tecnologia em todas as linhas de serviço na Índia, e o auditor disse ter contratado “vários novos parceiros” para expandir sua capacidade em consultoria de tecnologia. De acordo com o Times, o auditor é o líder de mercado em serviços de consultoria na Índia, trabalhando com mais de 100 parceiros locais e vendo um “aumento constante” em projetos de inovação complexos e de larga escala.
Como uma peça de análise do Cointelegraph delineada em outubro, a EY tem trabalhado para legitimar e promover a adoção de blockchain corporativo em escala, desenvolvendo ferramentas de auditoria específicas do setor, como seu explorador interno de blocos, apelidado de “EY Blockchain Analyzer”.
O auditor também conduziu pesquisas sobre plataformas baseadas em blockchain e modelos relacionados a cripto, recentemente identificando e relatando riscos em torno das Ofertas Iniciais de Moedas (ICO) em particular.
Conforme reportado neste outono, as soluções de tecnologia financeira estão prosperando sob a égide da campanha “Índia Digital” do governo indiano, mais recentemente com o lançamento de um projeto de pagamento digital nacional da Hitachi Payments e do State Bank of India (SBI).
