Home office, Rio e Porto Alegre: Capitual, Zoop e Appmax estão com dezenas de vagas de emprego
Tecnologia e finanças representam a maior parte das oportunidades, mas há chances para profissionais de outras áreas.
As recentes demissões no mercado de criptomoedas desencadearam respostas mistas na comunidade nos últimos dias em relação a possíveis alternativas para o corte de profissionais, como a exchange de criptomoedas Bybit, que demitiu 30% de sua força de trabalho. Mas, do outro lado do balcão, outras oportunidades de emprego são abertas, fomentadas principalmente pelas tecnologias e pelas finanças digitais, áreas que favorecem a modalidade home office.
Capitual
O Capitual, uma fintech brasileira que funciona como um banco híbrido por meio de contas individualizadas com criptomoedas, estava com 16 vagas para trabalho remoto em sua página de carreiras, distribuídas entre as áreas de desenvolvimento, marketing, suporte, UI e UX, financeiro, produtos e vendas. Em relação aos benefícios, a empresa oferece vale-alimentação, vale-refeição, gympass, e bonificação de aniversário. Já as vagas compreendiam o recrutamento de profissionais como: engenheiro(a) blockchain; diretor(a) de arte; agente de suporte; product owner (PO); diretor(a) de vendas.
Zoop
A Zoop, uma fintech de tecnologia para serviços financeiros focada em pagamentos, encontrava-se com 13 oportunidades em aberto em sua página de vagas, para atuação no Rio de Janeiro e na modalidade remota. Entre os profissionais recrutados pela empresa estavam: advogado(a) regulatório sênior; analista de compliance júnior; analista de ferramentas de gestão comercial (CRM) pleno; banco de talentos (pessoas pretas); gerente de marketing; pessoa desenvolvedora de back-end pleno; pessoa estagiária de tesouraria; designer do produto pleno.
Appmax
A Appmax, uma plataforma de pagamentos online volta a negócios digitais, estava com 12 oportunidades disponibilizadas em sua página de carreiras, todas para atuação em Porto Alegre (RS), sede da empresa. Entre os profissionais recrutados pela Appmax estavam: executivo(a) de vendas (closer); desenvolvedor(a) full stack pleno/sênior; gerente de sucesso do cliente; coordenador(a) de marketing; analista de qualidade, analista de integração júnior; analista de branding pleno.
Na última semana, 13 fintechs abriram dezenas de oportunidades de trabalho home office e presencial, o que incluía a oferta de bonus de até 10 salários, conforme noticiou o Cointelegraph Brasil.
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