Kelly, uma das principais empresas de recrutamento de pessoal, anuncia que utilizará Blockchain por meio de uma nova parceria

A importante empresa de serviços Kelly Services fez parceria com a plataforma de contratação on-line baseada em blockchain Moonlighting para melhorar o gerenciamento de processos internos

A empresa de serviços globais Kelly Services anunciou uma parceria estratégica com a plataforma de contratação baseada em blockchain on-line Moonlighting.

Como a Forbes informou em 14 de agosto, a Kelly Services implantará a plataforma de contratação habilitadacom  blockchain do Moonlighting em uma tentativa de simplificar os processos internos, como o envio seguro de perfis de candidatos a emprego e sua distribuição entre várias plataformas.

O Moonlighting é baseado no blockchain público da EOSIO e supostamente não envolve o uso de uma criptomoeda.

O CEO e fundador do Moonlighting, Jeff Tennery, disse à Forbes que o maior problema com a economia do gig é a sua fragmentação, onde as pessoas precisam manter o registro repetidamente em vários sites e aplicativos. Tennery continuou:

“Kelly e Moonlighting estão realmente colaborando para consertar esse problema para que as pessoas possam ser mais eficientes na maneira como compartilham seus dados para que possam ser contratados. Blockchain apenas se encaixa muito bem, e então o controle está realmente nas mãos do usuário “

John Healy, vice-presidente e diretor administrativo do Escritório do Futuro do Trabalho da Kelly Services, estipulou que a colaboração entre as empresas poderia resultar em “algumas oportunidades de mercado bastante significativas”. Healy disse:

“Nós vamos aprender. Nós temos três de nossas unidades de negócios hoje que estão explorando ativamente como alavancar tanto a tecnologia que Moonlighting tem, quanto o processo de negócio que estamos entregando para nossos clientes e para nossos trabalhadores para descobrir onde é o melhor ajuste. “

Outras empresas estão prontas para usar o blockchain?

Uma pesquisa da empresa de auditoria Big Four, KPMG, divulgada em fevereiro, mostrou que 48% dos executivos de nível C acreditam que o blockchain provavelmente mudará a maneira de fazer negócios nos próximos três anos. 27% dos executivos disseram que a Internet das Coisas será um dos maiores disruptores de blockchain nos próximos três anos.

Quando perguntados sobre a possibilidade de implementar o blockchain em suas empresas, 41% dos entrevistados disseram que provavelmente usariam a tecnologia, 31% não deram uma resposta direta, enquanto 28% disseram que provavelmente não implementariam blockchain.

Em junho, a empresa de pesquisa Data Foundation e a empresa de TI Booz Allen Hamilton divulgaram um relatório examinando a viabilidade da implementação do blockchain pelo governo federal dos Estados Unidos.