HSBC demite 35.000 funcionários e investe em finanças digitais
O HSBC planeja reduzir US$ 100 bilhões em ativos de risco e 35.000 empregos nos próximos três anos para investir mais em finanças digitais.
Em uma teleconferência realizada na terça-feira, 18 de fevereiro, um executivo do HSBC revelou que o banco planeja cortar 35.000 empregos até o final de 2022 e investir mais em sistemas digitais.
O plano para o HSBC nos próximos três anos é reduzir a equipe e as agências e simplificar a operação investindo em tecnologia. Noel Quinn, executivo-chefe do grupo, acrescentou que:
“No setor bancário de varejo, expandiremos a oferta de nossos produtos e aumentaremos nosso investimento em digital. Vamos reorientar nossa presença no setor de varejo para atender clientes móveis globalmente, reduzindo nossa rede de agências nos EUA em cerca de 30%. […] Também continuaremos a investir em sistemas e soluções digitais que melhorarão o serviço que oferecemos aos nossos clientes.”
US$ 20 bilhões em ativos transferidos para o Digital Vault
Em indicações anteriores de que tipo de transformação digital o HSBC está examinando, o Cointelegraph informou há alguns meses que o banco implementaria uma nova plataforma de custódia baseada em blockchain, chamada Digital Vault, até março de 2020.
O HSBC planeja transferir US$ 20 bilhões em ativos para a plataforma e visa digitalizar registros em papel, a fim de aumentar a padronização e acelerar os processos no crescente setor.
O HSBC vem se preparando para se adaptar as mudanças em andamento no setor bancário
Em 2017, o banco nomeou um painel de consultores para explorar maneiras de integrar tecnologias disruptivas como blockchain, inteligência artificial e biometria em seu modelo de negócios para reduzir custos.
