Instituto de pesquisas sobre fintechs do Banco Central Chinês busca talentos blockchain
Um instituto de pesquisa de fintechs criado pelo Banco Central da China publicou várias novas vagas de emprego para talentos blockchain
Um instituto de pesquisa de fintechs criado pelo Banco Central da China, o Banco do Povo da China (PBoC), publicou várias novas vagas de emprego para talentos blockchain. As três vagas foram publicadas no site de recrutamento chinês Lagou.com nesta terça-feira, 21 de maio.
Como o perfil no Lagou.com descreve, o Shenzhen Fintech Research Institute é uma unidade organizada em conjunto pelo Instituto de Pesquisa de Moeda Digital do PBOC, pelo Escritório de Supervisão Financeira Local de Shenzhen e pelo Governo Popular do Distrito de Futian. O Instituto é encarregado de liderar projetos de desenvolvimento relacionados a fintechs e moeda digital sob a égide do banco central e do governo municipal de Shenzhen.
As novas vagas de talentos blockchain são parte de um esforço de recrutamento mais amplo, com vagas para um total de 29 posições. No que tange à blockchain, o Instituto procura preencher três novas funções: engenheiro de desenvolvimento de blockchain, arquiteto blockchain e especialista técnico senior.
A qualificação técnica necessário para a última dessas funções inclui um conhecimento profundo da tecnologia blockchain, de contratos inteligentes, algoritmos de consenso, protocolos P2P, sistemas distribuídos e armazenamento. Os candidatos deverão ter de três a cinco anos de experiência e graduação.
Um nível semelhante de experiência é necessário para o arquiteto blockchain do Instituto, que precisa ter um conhecimento profundo do design blockchain e arquitetura de sistema distribuído, bem como experiência em projetar arquiteturas de sistemas de informações institucionais em larga escala.
Para a função de engenharia de blockchain, a vaga pede um conjunto de habilidades abrangendo várias linguagens de desenvolvimento – incluindo Java, Python e Solidity – proficiência em códigos e familiaridade com big data, computação em nuvem e sistemas distribuídos. Um nível de experiência menor, de um a três anos, é desejável.
Entre as outras vagas do Shenzhen Fintech Research, há também posição para um diretor de diretor de produtos de financiamento e comércio – uma área que o PBoC vem inovando com blockchain através de uma série de pilotos do ano passado.
No ano passado, o PBoC abriu quatro posições para profissionais relacionados às criptomoedas em seu Digital Currency Institute, buscando engenheiros que desenvolvessem uma plataforma segura de big data e processador de chips para transações com criptos.
Ainda em 2018, um especialista do PBoC defendeu o lançamento de uma stablecoin lastreada pelo yuan e apoiada pelo governo, apesar das pesadas restrições do país para as criptomoedas descentralizadas.
